🔼📎🌀
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
☕(撰稿:黎恒唯)加拿大多个促统团体支持大陆出台司法文件严惩“台独”
2024/07/01杭信海❝
董事长下跪后,百亿房企石榴集团凌晨发声明,股东“内讧”仍在继续
2024/07/01司榕生🐪
许家印53亿违约诉讼
2024/07/01申茂泰🔸
强国论坛杯“时代新人说”全国演讲大赛太原专场
2024/07/01别博浩⚩
河北野三坡景区建起287栋别墅 国有资产被转卖
2024/07/01金福健🔣
香港代表委员全力支持全国人大完善香港特区选举制度
2024/06/30闻人炎儿⚏
习近平在宁夏考察时强调建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区在中国式现代化建设中谱写好宁夏篇章
2024/06/30公孙惠鸣📖
人民网三评"种草笔记"之三:要杜绝带货变"带祸"
2024/06/30乔壮巧f
以色列审计长:以黎冲突升级,以方尚未做好疏散民众准备
2024/06/29温馥程e
从应届生到打工人,我总结了这份不成熟但有帮助的「职场指南」
2024/06/29寿倩榕🚪