📜🌫❨
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为hthapp官网,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💊(撰稿:孔育会)煤炭行业周报:电厂日耗及铁水日均产量续涨 煤价有望筑底反弹
2024/06/30应堂时😌
海信的“非洲之道”
2024/06/30季雨瑶🈯
胡达古拉在阿拉善盟调研时指出胸怀“两个大局”谋划推进各项工作
2024/06/30杜翰兴🆒
中铝物资有限公司2024年度高校毕业生招聘公告
2024/06/30张雅玛💞
岛内舆论:大陆依法严惩“台独”,能防止台海形势进一步恶化
2024/06/30逄梁纪♄
那英眼周长带状疱疹坚持演唱
2024/06/29庞盛凝🧕
海南工商联原副主席沈桂林涉集资诈骗8.8亿被判无期
2024/06/29景雁政♼
人民网三评“国民素质”之二:文明传承断档了吗?
2024/06/29幸芳以x
“大家族”里的小团圆
2024/06/28施梁以g
澳大利亚中华经贸文化交流促进会举办年会庆祝活动
2024/06/28鲁梁若☚