😁🏹➊
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚙(撰稿:施媚苇)新华时评丨美式“恐惧营销”大幅推高北约军费开支
2024/06/30通馥容🌞
法极右翼称准备执政
2024/06/30顾荣振🎉
记者手记|美国数十万无家可归者饱受酷暑煎熬
2024/06/30缪融泽⚄
智能大视听 一起向未来
2024/06/30吴兰子⚷
通光线缆:可转债转股价格调整为7.92元/股
2024/06/30周洋腾📡
第十一届范敬宜新闻教育奖评选结果公示
2024/06/29翟善勤🌷
韩政府重申不接受日方对独岛的主权主张
2024/06/29张素晓⛠
中兴通讯总裁徐子阳:匠心筑基,开放共赢
2024/06/29雷寒馥j
武艺听到天天16岁一米九的反应,惊出了表情包…
2024/06/28戴国炎z
综述|受美欧高利率拖累 日本百年银行陷入巨亏危机
2024/06/28单于兰士✷